Aernnova Andalucia Estructuras Aeronauticas Sa (en Liquidacion)

UGT FICA Sevilla ha anunciado que tras la asamblea de trabajadores celebrada este miércoles en las instalaciones de la planta de Aernnova se ha aprobado la última propuesta planteada en la mesa de negociación para la extinción de contratos y cierre de la planta en La Rinconada, por la mayoría de la plantilla. La propuesta recoge recolocaciones en empresas del grupo, bajo dos premisas: subrogación y otra con indemnización de 20 días por año con doce mensualidades.

El expediente de regulación de empleo (ERE) extintivo asociado al cierre de la factoría sevillana de Aernnova, localizada en La Rinconada, ya está en marcha, según fuentes del comité de empresa. En octubre, la dirección de Aernnova comunicaba a la plantilla de su factoría de La Rinconada, gestionada por su filial Aernnova Andalucía Estructuras Aeronáuticas, la decisión de cerrar dicho centro de trabajo alegando que desde 2016, esta filial arrastra un resultado negativo de más de 35 millones de euros. Según la representación de la plantilla, la empresa habría propuesto un ERE escalonado a lo largo del periodo de liquidación de la filial andaluza de la firma aeronáutica.

La plantilla de la factoría sevillana de la empresa de diseño y fabricación de estructuras aeronáuticas Aernnova, gestionada por su filial Aernnova Andalucía Estructuras Aeronáuticas, y cuyo cierre ha anunciado la dirección de la empresa, prevé pedir su personación en el concurso voluntario de acreedores que habría solicitado ya la entidad para su filial Aernnova Andalucía, esgrimiendo causas económicas para el cese de la actividad industrial.

Aernnova Andalucía Estructuras Aeronáuticas, SAU comunicó ayer a la representación de los trabajadores la decisión de cesar la actividad y proceder al cierre de sus instalaciones en La Rinconada (Sevilla), como consecuencia de la insalvable situación económica que arrastra la empresa. La compañía explicó que posibilitará la recolocación del 100% del personal de la empresa, unas 125 personas, en otras empresas del Grupo Aernnova. Sólo en los últimos tres ejercicios, las pérdidas de la empresa ascienden a más de 20 millones de euros, con un resultado negativo acumulado desde 2016 de más de 35 millones.

Sindicatos y el comité de empresa de la aeronáutica AERNNOVA han logrado en Sevilla la conversión de despidos forzosos previstos para enero en un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) en la empresa que evita la pérdida de 32 puestos de trabajo. CCOO ha firmado un acuerdo, previamente ratificado por una plantilla que protagonizó tres meses de huelga el pasado año, para salvar los empleos y que se extenderá hasta el 30 de junio de 2022. Las condiciones del acuerdo se aplican para todos los trabajadores y el ERTE afectaría en días de desempleo máximo 26 días hasta el 30 de junio y doce días más si se llegara hasta el 30 de septiembre.