Atunlo Santoña Sl.

Los sindicatos ultiman los expedientes para presentar demandas individuales de la práctica totalidad de la plantilla de la conservera Atunlo de Santoña tras finalizar este miércoles sin avenencia el acto de conciliación en el Organismo para la Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ORECLA), al que no se presentó la empresa, en concurso voluntario de acreedores. La práctica totalidad de los 83 empleados de la factoría ha presentado demandas individuales para que sus despidos se declaren improcedentes, después de que la empresa solicitara a principios de este mes concurso voluntario de acreedores, tras haber llegado a un acuerdo en enero para aplicar un ERE y cerrar la planta.

Casi la totalidad la plantilla de Atunlo de Santoña ha presentado demandas individuales para que sus despidos se declaren improcedentes, después de que la empresa solicitara a principios de este mes concurso voluntario de acreedores, tras haber llegado a un acuerdo en enero para aplicar un ERE a sus 83 trabajadores y cerrar la planta. Los trabajadores alegan grave indefensión y grave defecto de forma en el despido, ya que no se les ha pagado la indemnización, la liquidación ni los salarios. Se menciona un agravio comparativo entre los trabajadores de Santoña y otros de la misma empresa, Atunlo O Grove, quienes sí se beneficiaron del pago de la indemnización, liquidación y mensualidad.

Atunlo disponía hasta ayer para la comunicación y pago de los despidos asociados a los dos expedientes de regulación de empleo que había activado a mediados de diciembre. En el caso del de su planta de Santoña (Cantabria), el grupo vigués informó ayer que por ahora no se ha pagado la liquidación a los 83 trabajadores afectados por un ERE de carácter extintivo. Por su parte, los 116 trabajadores afectados por el expediente de regulación de empleo en la fábrica del grupo vigués en O Grove cobraron los despidos, pero fuentes sindicales advirtieron de que los empleados no han percibido la mensualidad de enero, nómina que se había incluido en el acuerdo firmado en la negociación.

La dirección de la fábrica de conservas Atunlo en Santoña ha trasladado a los trabajadores que no ha podido obtener la liquidez necesaria para pagar sus indemnizaciones por despido y que se ha visto obligada a solicitar un concurso voluntario de acreedores. Atunlo había entrado en preconcurso en noviembre de 2023 por situación de insolvencia inminente y el pasado 17 de enero dirección y comité de empresa alcanzaron un acuerdo para cerrar la planta aplicando un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) a sus 83 trabajadores e indemnizándolos por el despido. Atunlo asegura de que se ha visto en la obligación de solicitar el concurso voluntario de la empresa para su liquidación.

La dirección de Atunlo firmó la semana pasada un acuerdo con los comités de empresa de sus fábricas en O Grove y Santoña concretando los detalles económicos de la ejecución de sendos expedientes de regulación de empleo (ERE). Según lo acordado entre dirección y sindicatos, Atunlo tendrá que desembolsar 1,4 millones de euros antes de acabar este mes, siendo el 31 de enero el límite recogido en el documento firmado para la ejecución de los ERE. En O Grove, la extinción de los contratos de 116 de sus 146 trabajadores, le costará a Atunlo 865.800 euros. En Santoña, la salida de los 83 empleados de su plantilla y el cierre tendrá un coste de 532.540 euros, calculan fuentes de la negociación.