Corrugados Getafe Sociedad Limitada

El Consejo de Seguridad Nuclear (CSN) ha celebrado este miércoles su pleno semanal en el que apreció favorablemente, con condiciones, el plan de limpieza y descontaminación presentado por la empresa Corrugados Getafe. La planta tiene detenida la producción de acero y la reactivación de su actividad industrial deberá ser verificada por el CSN una vez que se realicen las pruebas pertinentes que ratifiquen la ausencia de contaminación. El CSN ha confirmado que sólo estaba afectado el sistema de depuración de polvo de humo, pero no el acero producido ni el resto de la instalación o zonas exteriores.

La empresa Corrugados ha confirmado la presencia en sus instalaciones de Getafe de un elemento radiactivo, el Cesio 137, que entró de manera externa en la factoría. Aunque la actividad de Corrugados Getafe se mantiene en tres de las cuatro secciones que componen la fábrica (entrada de chatarra, laminación y expediciones), se ha solicitado un ERTE por fuerza mayor a la Comunidad de Madrid para los trabajadores de producción en una primera fase. Posteriormente, puede afectar de manera escalonada a los trabajadores de laminación conforme se vaya reduciendo la carga de trabajo. El ERTE tiene prevista su finalización el próximo 29 de octubre, tras las labores de limpieza que podrían durar un mes.

Después de varias semanas de negociación, finalmente la empresa CORRUGADOS GETAFE y los trabajadores han cerrado las condiciones para la posible aplicación de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo durante el año 2023. El ERTE no es seguro, matizan fuentes de la empresa, sino que se aplicaría en caso de que la demanda de acero no repunte y los costes energéticos sigan disparados. El ERTE afectaría a 139 empleados de los 200 que tiene la planta de Getafe. El acuerdo permitiría activar el ERTE con las condiciones pactadas hasta el 31 de diciembre de 2023, pero la intención sería reanudar la actividad lo antes posible.

La siderúrgica CORRUGADOS GETAFE prepara un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) para sus 200 empleados. Fuentes de la compañía confirman que en estos momentos el proceso se encuentra en las negociaciones iniciales con los sindicatos, pero no es una decisión todavía irreversible. Los motivos fundamentales son la caída de la demanda de productos derivados del acero y el aumento disparado de los costes del suministro energético. En caso de tener que llegar a aprobar el ERTE, su duración sería la mínima posible porque no es lo deseable.

El grupo industrial CRISTIAN LAY adquiere tecnología híbrida para afrontar su proceso de descarbonización, que liderará la empresa SIDERÚRGICA BALBOA y que tiene como objetivo producir solo acero verde a largo plazo. Este proceso se implementará en todo el grupo para cumplir los objetivos marcados por la Agenda 2030 y la Agenda 2050. Junto a SIDERÚRGICA BALBOA, GALVACOLOR, CORRUGADOS GETAFE, FERROMALLAS y ALFONSO GALLARDO están adquiriendo nueva tecnología, de hecho, en su planta de la Comunidad de Madrid, CORRUGADOS GETAFE, ya cuenta con un horno híbrido preparado para producir acero verde.