Lear Corporation Asientos Sociedad Limitada
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Lear Corporation Asientos Sociedad Limitada - Épila

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Información sobre Lear Corporation Asientos Sociedad Limitada

  • La empresa Lear Corporation Asientos Sociedad Limitada tiene 17 años de antigüedad.
  • La actividad a la que se dedica la empresa Lear Corporation Asientos Sociedad Limitada es Fabricacion, Transformacion, Comercializacion y Venta de Asientos y Accesorios para Vehiculos Automoviles e Industriales. Compraventa, Tenencia y Administracion de Bienes Muebles e Inmuebles..
  • La dirección de Lear Corporation Asientos Sociedad Limitada es Poligono Industrial Valdemuel S/N 50290 , en Epila, de ZARAGOZA.
  • Lear Corporation Asientos Sociedad Limitada está registrada como Sociedad limitada unipersonal, las ventas de Lear Corporation Asientos Sociedad Limitada son Mayor de 30 millones € su sitio web oficial es www.lear.com.
  • Lear Corporation Asientos Sociedad Limitada tiene 1 sucursal tiene relación con las categoríasautomoviles, vehiculos, pisos, Muebles, inmuebles, venta automoviles, administración, venta vehiculos, Lear Corporation, Advance Relentlessly.
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Lear Corporation Asientos Sociedad Limitada ocupa la posición 1.377 en el Ranking de Empresas Nacional, la 27 en el ranking de empresas de ZARAGOZA, y el lugar 34 y el lugar en el ranking de su sector CNAE "Fabricación de otros componentes, piezas y accesorios para vehículos de motor".

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Sucursales de Lear Corporation Asientos Sociedad Limitada

  • LEAR CORPORATION ASIENTOS SOCIEDAD LIMITADA en EPILA
    Dirección: CAMINO DEL SABINAR, S/N, 50290, ZARAGOZA
       
  • localizacion de la empresa Lear Corporation Asientos Sociedad Limitada

    Últimas Noticias de Lear Corporation Asientos Sociedad Limitada

    EL PERIÓDICO DE ARAGÓN - INFORMACION SOCIAL
    • Publicada el 23/06/2016

    LEAR ha iniciado conversaciones al máximo nivel con Johnson Controls para intentar transferir a cuantos trabajadores sea posible desde la planta de Épila a sus centros de la provincia de Zaragoza (Pedrola y Alagón). LEAR tiene intención de mantener la producción de los asientos para el actual Corsa hasta la finalización del contrato con Opel, en el 2018. Sin embargo, no ha podido renovarlo a partir de esa fecha, ya que el pedido se lo ha arrebatado Johnson Controls. Este contrato único ha abierto una crisis laboral en LEAR Épila que afecta a más de 300 empleados. Los sindicatos plantearon la posibilidad de que Johnson pueda, incluso, adquirir la factoría de Épila y asumir la plantilla.

    LAINFORMACION - INFORMACION SOCIAL
    • Publicada el 16/06/2016

    El comité de empresa y la dirección de LEAR Épila mantendrán un encuentro el próximo día 21/06/16 para tratar del futuro de la auxiliar del automóvil. Al no optar a la fabricación del asiento del nuevo Opel Corsa, la planta zaragozana podría verse abocada al cierre de sus instalaciones. Sin la fabricación para el citado Corsa, LEAR perdería el 80% de su producción.

    EL PERIÓDICO DE ARAGÓN - INFORMACION SOCIAL
    • Publicada el 01/06/2016

    El comité de empresa de LEAR de Épila (Zaragoza) ha iniciado movilizaciones en defensa del empleo en esta planta auxiliar de General Motors ante el temor de que no opte a la fabricación del asiento del nuevo Open Corsa, que saldrá al mercado a finales de 2018. Según ha transmitido la empresa al comité, de confirmarse esta situación significaría la desaparición de la planta, al estar ligada exclusivamente a tener trabajo de GM y supondrá la pérdida de más de 300 puestos de trabajo directos y un número indeterminado de indirectos.

    CINCO DÍAS - INFORMACION SOCIAL
    • Publicada el 10/09/2011

    Fuentes sindicales de la planta de LEAR en Epila (Zaragoza) descuentan que en los próximos días la dirección presentará un ERE temporal como consecuencia del expediente presentado el 08/09/11 por OPEL. La factoría trabaja prácticamente en exclusiva para Figueruelas, fabricando asientos para el Corsa. En Zaragoza, trabajan 270 personas en LEAR, que cuenta también con fábricas en Barcelona, Madrid y Valencia. En total, 2.100 trabajadores. OPEL anunció un ERE temporal que afectará a la totalidad de los 7.200 trabajadores de la planta que pararán 16 días en lo que queda de año y 46 días el próximo ejercicio.

    HERALDO DE ARAGÓN - INFORMACION SOCIAL
    • Publicada el 10/02/2011

    La dirección de LEAR Epila reunió al comité de empresa la semana pasada para anunciarle que iba a ofrecer a los 78 afectados por el ERE de extinción del pasado noviembre entre 20 y 30 contratos de 10 semanas, a partir del 21/03/11, para poder adelantar la producción de asientos para 10.000 corsas. El fabricante quiere que entre la semana 12 y la 22 cada día en la planta de Epila, en lugar de sacar el trabajo para 900 coches, se incremente hasta 1.100.



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