Lineas Extremeñas De Autobuses, Sa

El Diario Oficial de Extremadura (DOE) ha publicado el día 30/04/2020 un anuncio de la Consejería de Educación y Empleo por el que da por válidos miles de expedientes de regulación de empleo (ERTE) presentados por causa de fuerza mayor a raíz de la declaración, el 14/03/2020, del estado de alarma. Estos expedientes contemplan la suspensión total de las relaciones laborales, o la reducción horaria de la jornada de trabajo. Entre las firmas afectadas se encuentran HERVAS PIEL y LEDA. En el ámbito deportivo han presentado ERTE, entre otras, el SANTA TERESA, AL QAZERES, CLUB DEPORTIVO DON BENITO, ASOCIACIÓN DEPORTIVA MÉRIDA SAD, CLUB DE FUTBOL VILLANOVENSE o la FEDERACIÓN EXTREMEÑA DE BALONMANO.

Fuentes sindicales han denunciado que la empresa LÍNEAS EXTREMEÑAS DE AUTOBUSES (LEDA), antigua concesionaria del transporte regular de viajeros, debe tres meses de salario a sus trabajadores, así como parte de la paga extraordinaria de verano. La empresa argumenta que esta situación económica estaba provocada por llevar a cabo los servicios regulares autonómicos, los cuales consideraba deficitarios, y que dejó de prestarlos el 31/07/19.

La empresa LÍNEAS EXTREMAÑAS DE AUTOBUSES (LEDA) ha confirmado el 31/07/19 que dejará de prestar su servicio a 99 municipios extremeños el 2/8/19 debido a que la Junta ha formalizado ya la adjudicación del nuevo contrato de transporte regular de viajeros por carretera a otro operador. Por este motivo, 35 trabajadores serán subrogados a la nueva adjudicataria, como marcan las bases del contrato, que salió a concurso el pasado octubre por un importe de 7,3 millones de euros y un periodo de 20 meses.

LEDA ha comunicado a la Junta de Extremadura que interrumpirá los servicios deficitarios que presta en la región a partir del 1/08/19 si el gobierno autonómico no le paga 1.050.000 euros. Es la cantidad que la compañía asegura que la Junta reconoce como déficit de la concesión en los pliegos del concurso. El déficit reconocido en el expediente de contratación y que asciende a algo más de un millón de euros, correspondientes a los años 2016 (220.000 euros), 2017 (430.000) y unos 400.000 euros hasta junio de 2019. En caso contrario, la compañía asegura que se verá obligada a suspender la actividad que presta en 99 municipios extremeños.

Los trabajadores de LEDA se plantean iniciar nuevas movilizaciones, debido a los atrasos en las nóminas de mayo y junio, que todavía no han cobrado. Unas movilizaciones que los trabajadores se plantean tras la huelga que realizaron el pasado mes de junio, durante 15 días, debido también a los retrasos en el pago de las nóminas. Según señalan los trabajadores en nota de prensa, tras la huelga llevada a cabo, la empresa vuelve a retrasarse en el abono de los salarios.