Duro Felguera Oil & Gas Sa.

DURO FELGUERA es una de las compañías que se han acogido a la prórroga de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), tras aprobar el Gobierno central extender este mecanismo de protección hasta el 28 de febrero. Los comités de DURO FELGUERA han pactado con la empresa ampliar otros cuatro meses el ERTE (que hubiese finalizado el 31/10/21) por causas productivas a causa del covid en las cinco sociedades del grupo que mantienen regulación de empleo desde abril de 2020: la sociedad matriz y DF OPERACIONES Y MONTAJES (DFOM), DF MOMPRESA, FELGUERA IHI (FIHI) y DURO FELGUERA OIL & GAS. De los 1.100 empleos con que cuenta el grupo, el ERTE afecta a un máximo de 900 trabajadores.

DURO FELGUERA ha anunciado hoy 07/01/21 un nuevo Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que se extenderá hasta el 31 de mayo de 2021 y afectará de forma simultánea como máximo a 425 trabajadores al día, con un periodo máximo de afectación por trabajador de 4 meses. La compañía argumenta esta decisión por causas productivas en las sociedades DURO FELGUERA S.A. (DFSA), DF OPERACIONES Y MONTAJES SAU (DFOM), DF MOMPRESA SAU (MOMPRESA), FELGUERA IHI SAU (FIHI) y DURO FELGUERA OIL & GAS SAU. Esta medida se adopta tras haberse iniciado un periodo de consultas con la representación de los trabajadores, sin haberse alcanzado un acuerdo al rechazar éstos la propuesta de la Sociedad.

La dirección de DURO FELGUERA y los sindicatos culminaron el 22/12/2020 sin acuerdo el periodo oficial de consultas del nuevo ERTE que pretende aplicar a causa del Covid. La última propuesta empresarial fue rechazada por el 95% de los trabajadores afectados. El comité anunció que impugnará el expediente si es tramitado por la Cía. de modo unilateral. El ERTE está concebido para 5 empresas del grupo: DURO FELGUERA (matriz), DF OPERACIONES Y MONTAJES, DF MOMPRESA, FELGUERA IHI y DURO FELGUERA OIL & GAS. En principio, iba a afectar durante un periodo de 6 meses (hasta el 30 de junio, aunque susceptible de reducción a 5 meses) a un máximo de 778 trabajadores de los 875 que integran las 5 firmas.

DURO FELGUERA negocia un nuevo ERTE que sustituya al que estuvo en vigor hasta octubre. La firma, que el 16/12/2020 se reunió con los sindicatos, plantea que la medida afecte a la matriz, DF OPERACIONES Y MONTAJES, DF MOMPRESA, FELGUERA IHI y DURO FELGUERA OIL & GAS. Así, el Tallerón se quedaría fuera de este ajuste laboral, que la Cía. justifica por causas productivas derivadas de la crisis del coronavirus. De los 875 trabajadores de estas empresas, plantea que estén afectados por la regulación un máximo de 778. Pero no todos lo estarán de igual manera, ya que 556 es el tope fijado para aplicar el ERTE de suspensión al mes. La vigencia de esta medida sería hasta el 30/06/2021.

DURO FELGUERA puso en marcha el 15/12/20, con una primera reunión con la representación laboral, la negociación de un nuevo expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) para la plantilla de cinco de sus sociedades: DURO FELGUERA, DF OPERACIONES Y MONTAJES, DF MOMPRESA, FELGUERA IHI y DURO FELGUERA OIL & GAS SA. Ambas partes disponen de siete días naturales para intentar llegar a un acuerdo. DURO plantea el nuevo expediente para un volumen máximo de 778 de los 875 empleados de las sociedades afectadas. DURO había dicho en los últimos meses que su pretensión es negociar un ERTE similar al que ya estuvo vigente, una vez que la prórroga del anterior fue rechazada por los sindicatos.