Agencia Valenciana De Movilidad Metropolitana

El Tribunal Supremo ha confirmado la sentencia que declara nulo el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de la AGENCIA VALENCIANA DE MOVILIDAD (AVM), y que obliga a la readmisión de los 31 trabajadores despedidos. La resolución es definitiva y avala la decisión del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) valenciano, que ya consideró probado que la actuación de la Administración autonómica ha vulnerado los derechos de los trabajadores.

La Conselleria de Infraestructuras recurrirá ante el Tribunal Supremo la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (TSJCV) que anula el despido colectivo de 31 trabajadores de la AGENCIA VALENCIANA DE MOVILIDAD (AVM). Fuentes de esta Conselleria han informado que la Generalitat ha decidido presentar recurso de casación tras la anulación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) por ausencia de buena fe por parte de la empresa pública en el deber de negociar el ERE. La sentencia del TSJCV daba un plazo de 5 días para presentar recurso y, ahora se abre un plazo de un mes para elaborar el recurso por parte de la Generalitat y presentarlo ante el Supremo.

Los servicios jurídicos de la Generalitat están estudiando la sentencia que declara nulo el despido colectivo de 31 trabajadores de la AGENCIA VALENCIANA DE MOVILIDAD (AVM) para determinar si presenta o no un recurso de casación. Fuentes de la Conselleria de Infraestructuras, Territorio y Medio Ambiente han afirmado que recibieron el 22/03/13 la notificación de la sentencia y que en estos momentos, los servicios jurídicos la están estudiando. El tribunal da cinco días de plazo para presentar un recurso de casación contra la sentencia, y dentro de ese plazo, una vez analizado el fallo, la Conselleria decidirá si presenta o no dicho recurso.

El Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (TSJCV) ha declarado nulo el despido colectivo de 31 trabajadores de la AGENCIA VALENCIANA DE MOVILIDAD (AVM) por ausencia de buena fe por parte de la empresa pública en el deber de negociar el expediente de regulación de empleo (ERE). Así lo recoge la Sala de lo Social al estimar la demanda presentada por los delegados de Personal de la AVM contra esta empresa pública, la Conselleria de Infraestructuras y la Entidad de Infraestructuras de la Generalitat. En el fallo, contra el que cabe recurso de casación en el plazo de 5 días, se declara el derecho de los trabajadores afectados por el ERE a la reincorporación a sus puestos.

La dirección de la AGENCIA VALENCIANA DE LA MOVILIDAD comunicó el 22/11/12 al comité de empresa el inicio del expediente de regulación de empleo que afectará a 31 personas de la plantilla actual, compuesta por 39 trabajadores, según informaron fuentes de la Generalitat. Las funciones de la AVM serán asumidas, según su naturaleza administrativa o comercial, por la Consellería de Infraestructuras o por una entidad de derecho público.