Agrupacion Medica Balear Sa

Las secciones sindicales del Grupo JUANEDA han conseguido el 12/12/18 reducir los despidos por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que llevará a cabo el grupo. Con el pacto alcanzado entre los asesores de los sindicatos y los responsables de la empresa, los despidos pasarán de ser 231 a 150, diez personas menos que la propuesta de los propios sindicatos de hace unas semanas. Las indemnizaciones también han sido objeto de mejora. El Grupo JUANEDA puso sobre la mesa una indemnización de 29 días por año trabajado con un máximo de 13 mensualidades, y el preacuerdo sostiene que serán 30 días por año trabajado con un máximo de 15 mensualidades.

Los trabajadores afectados por el ERE del Grupo JUANEDA podrían ser menos de los 231 previstos inicialmente, pues la empresa ha presentado hoy 04/12/18 una nueva propuesta que contempla 187 despidos. Por su parte, los sindicatos, que no descartan convocar una huelga si no logran avanzar hacia un acuerdo que permita desconvocar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), proponen que se reduzcan los despidos a 150 trabajadores. El Grupo JUANEDA anunció el inicio de un ERE que afectaría a más de dos centenares de trabajadores, la mitad de ellos de la rama sanitaria y que afectaría a las plantillas de los hospitales JUANEDA MIRAMAR, CLÍNICA JUANEDA y a los servicios administrativos del Grupo.

El Grupo JUANEDA y los sindicatos siguen sin conseguir cerrar un acuerdo que permita evitar el ERE (Expediente de Regulación de Empleo) que dejarían sin trabajo a 231 personas, la mitad de ellas del área sanitaria. Un sindicato propuso el día 3/12/18 que la cifra de afectados por el ERE bajara de los 231 propuestos inicialmente por la empresa a un máximo de 140 afectados, aunque no hubo acuerdo. Los representantes de la empresa manifestaron que trasladarán a la dirección las distintas propuestas efectuadas por las organizaciones sindicales, y ambas partes de han emplazado para seguir negociando durante el día 4/12/18.

El GRUPO JUANEDA percibió el año pasado más de 5,3 millones de euros del Govern por los servicios asistenciales que presta a los usuarios de la sanidad pública. Fuentes del IB-Salut revelaron que durante el ejercicio pasado, la AGRUPACIÓN MÉDICA BALEAR, denominación que engloba a la clínica JUANEDA y a POLICLÍNICA MIRAMAR, percibió un total de 4.785.945,61 euros por diferentes conceptos. A estos habría que sumar las derivaciones y procesos asistenciales realizados el año pasado en Menorca por la CLÍNICA SALUS, que también pertenece a JUANEDA, por un valor de otros 570.123,69 euros. Ambas cantidades arrojan un total de 5.356.069,3 euros que habría percibido este grupo de la Administración.

El Grupo JUANEDA sigue sin desvelar cuál es su estrategia final sobre el ERE que ha puesto en marcha para 231 trabajadores. Los sindicatos piden que el recorte se limite a una máximo de 116 trabajadores. Representantes de JUANEDA y de las organizaciones sindicales se reunieron el 29/11/18 en un grupo de trabajo en el que se presentaron en líneas muy generales los números del plan de viabilidad con un horizonte de beneficios en 2019. Fuentes sindicales han señalado que la mitad del personal afectado por el ERE es personal sanitario.