Ayuntamiento De Umbrete

La UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE (UPO) y el AYUNTAMIENTO DE UMBRETE han firmado el 12/07/17 un protocolo general de colaboración que pivotará sobre tres grandes pilares: la puesta en marcha del Aula Abierta de Mayores y colaboración con el Aula de Igualdad en el municipio; el diseño de iniciativas conjuntas de sensibilización y promoción de la empleabilidad; y el emprendimiento local, así como colaboraciones con el tejido empresarial de Umbrete.

El centenar de trabajadores con los que cuenta el AYUNTAMIENTO DE UMBRETE no ha cobrado las últimas tres nóminas y, según ha anunciado el gobierno local en una carta remitida a toda la plantilla, no podrá satisfacer el pago de la del mes de enero hasta final de abril o principios de mayo. El alcalde, Joaquín Fernández Garro, anuncia que en lo que queda de 2012 sólo podrá atender en ese período el pago de las nóminas de seis meses. El alcalde prevé que en 2013 se paguen las nóminas con normalidad e incluso algunos atrasos de 2012, aunque no se podrán satisfacer del todo hasta 2014. Esta situación se produce tras el despido de ocho trabajadores de la plantilla de 85 laborales que tenía.

El AYUNTAMIENTO DE UMBRETE ha comunicado la rescisión del contrato a 8 trabajadores del Ayuntamiento. El alcalde, Joaquín Fernández Garro, ya había informado de la necesidad de prescindir de 8 trabajadores para evitar que se produjeran retrasos en el pago de la nómina de todo el personal.

Los empleados del AYUNTAMIENTO DE UMBRETE se han manifestado para pedir medidas alternativas y protestar por los despidos anunciados por su alcalde, Joaquín Fernández Garro, quien justificó esta actuación ante la situación de las arcas municipales. Recientemente, Fernández Garro explicó que se llevarán a cabo 8 despidos, después de rechazar la propuesta planteada por los sindicatos. El alcalde añadió que la plantilla suponía antes el 30% del presupuesto y ahora supera el 40% con la caída de ingresos del 50% en 2 o 3 años, por lo que la reducción de ingresos galopante lleva a una reducción de presupuestos y a la necesaria disminución de la plantilla para conseguir un equilibrio presupuestaria

Los 8 despidos que plantea el AYUNTAMIENTO DE UMBRETE para reducir gastos puede que no se tengan que ejecutar si el equipo de Gobierno acepta la propuesta que el comité de empresa ha presentado. La plantilla, para ahorrar los 35.000 euros que necesita el Consistorio, ha planteado 4 jubilaciones parciales y una excedencia. Asimismo, acepta la medida formulada para reducir en una hora diaria la jornada laboral.