Compañia De Almacenaje Distribucion Y Servicios Sa (extinguida)

El accionista único de la sociedad DOUGLAS SPAIN, S.A.U., con fecha 18 de abril de 2023, ha aprobado la fusión por absorción entre la propia DOUGLAS SPAIN, S.A.U., como sociedad absorbente, y la sociedad COMPAÑÍA DE ALMACENAJE DISTRIBUCIÓN Y SERVICIOS, S.A.U., como sociedad absorbida.

El fondo de capital riesgo HIG ha notificado a la CNMC la adquisición de THE BEAUTY BELL CHAIN, propietaria de las marcas Bodybell y Juteco. En concreto la CNMC cuenta con un plazo de un mes para aprobar en primera fase la operación, notificada el 30/08/15, según consta en los registros de la CNMC. En caso de requerir un análisis más profundo, la compra pasaría a la segunda fase, cuya duración podría oscilar entre tres y cuatro meses. GRUPO BODYBELL, cadena de perfumerías en España que cuenta con las marcas Bodybell y Juteco, logró en septiembre el apoyo de los bancos al plan de reestructuración y reducirá su deuda desde 200 hasta los 30 millones, con una inyección adicional de 20 millones.

BODYBELL reducirá los despidos del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) un 15%, desde los 445 previstos inicialmente hasta los 375, al tiempo que elevará las indemnizaciones, tras el principio de acuerdo logrado con los sindicatos, que han decidido desconvocar las movilizaciones. Además, los sindicatos también han logrado que las extinciones de empleo comiencen siendo voluntarias y que la dirección descarte la intención de descolgarse del convenio de minoristas y de rebajar los salarios a los trabajadores de la central.

Los sindicatos convocarán movilizaciones para protestar por el expediente de regulación de empleo de BODYBELL, que afectará inicialmente a 445 trabajadores, el 21% de la plantilla, y por las indemnizaciones propuestas. Asimismo, planea el cierre de 54 tiendas y una reducción salarial en la central de aproximadamente el 15%.

Un sindicato se plantea convocar movilizaciones en la cadena de perfumerías BODYBELL, que podrían ser incluso una huelga indefinida, si la cía. no negocia el plan de ajuste presentado, que contempla despedir a 408 empleados, reducir salarios y cerrar 49 tiendas. Según explicó el sindicato tras reunirse con la cía., la empresa necesita un acuerdo que le sirva de aval ante sus acreedores. La decisión definitiva sobre la huelga será tomada después de la reunión entre empresa y sindicatos prevista para el 16/06/15 en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA).