Fd Coiper 2000 Sl (extinguida)

El administrador concursal de la empresa COIPER 2000, que se dedicaba en el Bierzo a la construcción de torres de palas eólicas, ha vuelto a intentar vender parte de los bienes de la firma. La primera puja no tuvo éxito y ahora intenta de nuevo obtener liquidez con la salida al mercado de bienes que están a la venta. Así, esta empresa que entró en liquidación el año pasado y que despidió en su última actuación a 66 empleado (llegó a tener varios centenares de obreros) pone a la venta una parcela industrial de casi 300.000 metros cuadrados. Dispone de unas instalaciones edificadas de 55.000 metros cuadrados, y equipamiento industrial nuevo.

La empresa de componentes eólicos COIPER firmará un ERE de extinción para la totalidad de la plantilla, formada por 66 trabajadores, como consecuencia de la falta de pedidos y la imposibilidad de hacer frente a las cuotas de la Seguridad Social. Estos empleados estaban incluidos hasta ahora en un expediente temporal hasta finales de febrero. Desde los sindicatos se puntualiza que la empresa no va a liquidarse y va a permanecer sin actividad dentro del proceso concursal en que está inmersa.

LAS FACTORIAS DE FABRICACION DE COMPONENTES EOLICOS ASENTADAS EN LA GEOGRAFIA LEONESA HAN PERDIDO EN UN AÑO CASI 1.100 EMPLEOS DIRECTOS Y HAN DEJADO DE CREAR OTROS 300 ANUNCIADOS. EN CABAÑAS RARAS, COIPER LLEGO A TENER 600 TRABAJADORES PARA FABRICAR LAS COLUMNAS DE LAS TORRES. EN LA ACTUALIDAD, SOLO QUEDAN 86 Y TODOS SE ENCUENTRAN EN ERE. LA EMPRESA, EN PROCESO CONCURSAL, ACABA DE DESPEDIR A 124 TRABAJADORES.

LOS ADMINISTRADORES CONCURSALES DE COIPER 2000, EN SUSPENSION DE PAGOS DESDE LA PASADA SEMANA, REBAJARON EL 25/01/10 EL AJUSTE LABORAL QUE HABIA PLANTEADO LA DIRECCION DE LA CIA. Y OFRECIERON AL COMITE DE EMPRESA DEJAR EN 120 EL NUMERO DE DESPIDOS Y PLANTEAR LA SUSPENSION TEMPORAL DURANTE UN AÑO DE OTROS 90 TRABAJADORES. LA REPRESENTACION SOCIAL, SIN EMBARGO, SIGUIO RECHAZANDO EL AJUSTE Y COMUNICO QUE CONVOCARA A LOS TRABAJADORES A UNA NUEVA ASAMBLEA PARA PLANTEAR ALTERNATIVAS. LA PRIMERA PROPUESTA QUE LA DIRECCION DE COIPER HABIA PLANTEADO A LOS SINDICATOS SITUABA EL NUMERO DE DESPIDOS ENTRE LOS 150 Y LOS170, CON UN ERE PARA ENTRE 50 Y 70 TRABAJADORES.

LA FIRMA EOLICA COIPER 2000 SE ENCUENTRA DESDE EL PASADO 19/01/10 EN SUSPENSION DE PAGOS Y SE PLANTEA EL DESPIDO DE ENTRE 150 Y 170 TRABAJADORES DE LOS CASI 250 QUE MANTIENE EN PLANTILLA. LA FIRMA DEL GRUPO COMONOR, DE LA FAMILIA FRANCO, NO HA PODIDO CONVENCER A LA JUNTA DE CASTILLA Y LEON PARA QUE LE AVALE EL CREDITO DE 10 MM. DE EUROS QUE HABRIA CONCERTADO CON UNA SERIE DE ENTIDADES BANCARIAS PARA REFLOTAR LA EMPRESA Y A PUNTO DE QUE CONCLUYA EL EXPEDIENTE TEMPORAL DE REGULACION DE EMPLEO QUE ESTA AFECTANDO A LA MAYOR PARTE DE LA PLANTILLA, HA OPTADO POR ENTRAR EN UN CONCURSO DE ACREEDORES, SEGUN COMUNICO EL 20/01/10 LA DIRECCION AL COMITE DE EMPRESA.