Fritta Slu

Naturgy ha suscrito un acuerdo con Altadia, referente mundial en el sector de esmaltes, fritas y tinta digitales para el sector cerámico, con el objetivo de descarbonizar su consumo a través de las energías renovables. El acuerdo supondrá la instalación de más de 24.000 placas fotovoltaicas en las cubiertas de los cuatro centros de producción que el grupo tiene en la provincia, que alcanzarán una potencia conjunta próxima a los 13.500 KWp, lo que permitirá generar más de 17.500 MWh de energía renovable al año. La instalación se llevará a cabo en las naves de Esmalglass, en Vila-real, en las dos plantas de Itaca situadas La Pobla de Tornesa, y en la nave que Fritta tiene en Onda.

Este lunes tuvo lugar una nueva reunión entre el Grupo Altadia y los sindicatos. Según fuentes de la empresa, ambas partes han estado abiertas a la negociación y se ha alcanzado un preacuerdo que ha permitido reducir el número de personas afectadas a 152 y atenuar las consecuencias del despido colectivo, así como garantizar la viabilidad del proyecto a largo plazo. De esta forma, el número de afectados por el ERE que plantea el grupo pasa de 285 a 152, reduciendo en 133 el número de afectados por el ERE. El ERE se plantea, según fuentes sindicales, en Esmalglass, Itaca, Fritta, Younexa y Pigments, en el caso de la provincia de Castellón y Zircosil en la de Valencia.

La reunión celebrada este jueves entre los sindicatos y los representantes del grupo Altadia para el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por la compañía para las firmas Esmalglass, Fritta, Ítaca, Younexa, Zircosil y Pigments Spain finalizó sin acuerdo, consumiendo el período de consultas. No obstante, la última propuesta al finalizar el encuentro prevé 185 despidos frente a los 285 que había planteado inicialmente el grupo (en una segunda propuesta se rebajó a 215 personas). Esmalglass, Fritta, Ítaca y Zircosil han presentado sus respectivos ERE por causas productivas y organizativas, mientras que Younexa y Pigments los han presentado por causas económicas y organizativas.

Las negociaciones para alcanzar un acuerdo sobre el despido colectivo previsto por seis empresas del grupo Altadia (Esmalglass, Fritta, Ítaca, Younexa, Zircosil y Pigments Spain) continúan y las partes han acordado voluntariamente extender el periodo de consultas con el objetivo de alcanzar el mejor acuerdo posible. En el último encuentro, Altadia planteó una merma de los trabajadores afectados, de 285 empleados a 215. Esmalglass, Fritta, Ítaca y Zircosil han presentado sus respectivos ERE por causas productivas y organizativas, mientras que Younexa y Pigments, por causas económicas y organizativas. En total, la plantilla del grupo asciende a unos 1.500 trabajadores.

Las seis firmas del grupo esmaltero Altadia (Esmalglass, Itaca, Fritta, Younexa, Pigments y Zircosil), uno de los más importantes del clúster cerámico de Castellón, han mantenido una nueva reunión negociadora de los expedientes de regulación de empleo, en la que se han planteado sus primeras propuestas a los representantes de los trabajadores. Desde el sindicato UGT apuntan que la propuesta de la empresa es reducir el ERE de 285 a 215 afectados, pero es una propuesta que no van a valorar. Insiste en solicitar acceso a la documentación para conocer las cuentas consolidadas del grupo, para saber cómo está la compañía. La próxima reunión será el día 23.