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Fuertegroup Sl - Marbella

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Información sobre Fuertegroup Sl


    La empresa Fuertegroup Sl computa 22 años en funcionamiento. Con domicilio en Avenida Puerta del mar, 15, MARBELLA, MALAGA se encuentra la empresa Fuertegroup Sl. El CNAE que desarrolla es 5510 - Hoteles y alojamientos similares. Fuertegroup Sl está definida como Sociedad limitada. Sus ventas se elevan a Entre 6 y 30 millones €. Fuertegroup Sl pone a su disposición 7 sucursales. Para más información, visite su página web: http://www.fuertehoteles.com.


Información de su página web

  • Web: www.fuertehoteles.com/
  • Titulo: Vacaciones Costa del Sol, Fuerte Hoteles y Apartamentos
  • Cabecera: Disfruta de tus Vacaciones en la Costa del Sol con Fuerte Hoteles
  • Descripción: Descubre lo mejor de Andalucía y la Costa del Sol disfrutando de una experiencia inolvidable en Fuerte Hoteles. Echa un vistazo a nuestras vacaciones aquí!
  • Teléfono: 900 82 82 10
  • Redes Sociales
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Fuertegroup Sl ocupa la posición 22.667 en el Ranking de Empresas Nacional, la 442 en el ranking de empresas de MALAGA, y el lugar 448 en el ranking de su sector CNAE "Hoteles y alojamientos similares".

Puede consultar los rankings completos pinchando a continuación:



Sucursales de Fuertegroup Sl

FUERTEGROUP SL en MARBELLA
Dirección: AVENIDA SEVERO OCHOA, 8, 29603, MÁLAGA
FUERTEGROUP SL en MADRID
Dirección: CAMINO HORMIGUERAS, 172, 28031, MADRID
FUERTEGROUP SL en MARBELLA
Dirección: CALLE FUERTE, S/N, 29602, MÁLAGA
FUERTEGROUP SL en CONIL DE LA FRONTERA
Dirección: CALLE HIJUELA DE LOJO, 2, 11140, CÁDIZ
FUERTEGROUP SL en MARBELLA
Dirección: CALLE LLANO SAN RAMON, S/N, 29603, MÁLAGA

Últimas Noticias de Fuertegroup Sl

39esGC00 - INFORMACION SOCIAL
  • Publicada el 11/03/2021

Fuentes sindicales han informado el 11/03/21 que el comité de empresa y la propiedad del HOTEL EL FUERTE, en Marbella (Málaga), han alcanzado un preacuerdo, ratificado por los trabajadores, para garantizar la viabilidad del establecimiento, de cuatro estrellas. El pacto contempla la retirada de los despidos colectivos a la totalidad de la plantilla; la novación del contrato fijo a tiempo completo a fijo discontinuo con un mínimo garantizado de 305 de trabajo por año natural consecutivo, o un plan ordenado de jubilación parcial que permitirá dar salida a cerca de un tercio de los empleados de más edad. También se oferta un plan social que contempla no externalizar ningún departamento.

MALAGA HOY - INFORMACION SOCIAL
  • Publicada el 10/03/2021

El período de consultas del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado en febrero por el hotel EL FUERTE de Marbella, culminó el 10/03/21 con un preacuerdo entre las partes que será ratificado y votado el jueves 11/03/21 por la asamblea de trabajadores. El grueso del preacuerdo pivota en torno a la protección de los fijos que no ven sus contratos (que los modifiquen a la modalidad de fijos-discontinuos), mientras dure la reforma para conseguir la quinta estrella. El texto recoge 300 días de trabajo al año, una indemnización de 33 días/24 mensualidades o la aportación por parte de la empresa del 10% de la prestación por desempleo si es del 70% del salario durante la obra.

MALAGA HOY - INFORMACION SOCIAL
  • Publicada el 09/03/2021

El plazo para negociar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por el hotel de cuatro estrellas EL FUERTE de Marbella, se ha visto ampliado unos días ante el desacuerdo alcanzado entre las partes por la inclusión en el mismo de la eliminación del calendario laboral y el mantenimiento del descuelgue del convenio pactado el pasado verano relativo a la planificación de los turnos, según ha destacado este lunes el presidente del comité de empresa. El grupo hotelero ha aceptado la petición que realizó la pasada semana el comité de empresa de dar un margen al periodo de consultas, que expiraba de manera inicial el pasado viernes 05/03/21, pero que culminará este miércoles, 10/03/21.

MALAGA HOY - INFORMACION SOCIAL
  • Publicada el 24/02/2021

El hotel de cuatro estrellas EL FUERTE DE MARBELLA ha propuesto abrir durante un período de 10 meses al año de cara a la conversión de la planta turística en un establecimiento de temporada. Así lo han señalado fuentes sindicales tras la reunión mantenida el 24/02/21 con la empresa hotelera, y que forma parte del período de consultas iniciado en febrero para negociar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) registrado en la Delegación correspondiente de la Junta de Andalucía el pasado día 4, y que afecta a 116 trabajadores. El encuentro se produce tras proponer la representación de los trabajadores la pasada semana aplicar una novación temporal de los contratos fijos.

MALAGA HOY - INFORMACION SOCIAL
  • Publicada el 18/02/2021

Los trabajadores del hotel EL FUERTE de Marbella han propuesto a la dirección, en la reunión mantenida el 18/02/21, realizar un estudio personalizado para que los mayores de 55 años puedan acogerse a prejubilaciones de manera voluntaria, una medida que se enmarca en el proceso negociador del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la empresa. Se ha propuesto para los trabajadores menores de 55 años una novación temporal de los contratos y que la compañía asuma las prestaciones de éstos mientras se acometa la obra para conseguir la quinta estrella del establecimiento y en el siguiente corte o temporada. Las partes han sido emplazadas a reunirse el 24/02/21.





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