indra soluciones tecnologias de la informacion SLU - Alcobendas

El socio único de INDRA SOLUCIONES TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN SLU (Sdad. Segregada) y el socio único de INDRA GESTIÓN DE USUARIOS SLU (Sdad. Beneficiaria) aprobaron, el 29/06/22, la operación de segregación de la unidad económica formada por el conjunto de activos y pasivos y medios materiales y humanos afectos al negocio de gestión de usuarios titularidad de la segregada, la cual se transmitirá a favor de su filial íntegramente participada, la beneficiaria.

La empresa INDRA SOLUCIONES TI, prestataria del servicio del Centro de Control de Sistemas del Banco Santander en el Centro de Procesamiento de Datos (CPD) que la entidad financiera tiene en Solares, ha despedido de forma efectiva a más de un tercio de su plantilla actual en dicho proyecto, en concreto al 35 por ciento, según fuentes sindicales. Según CCOO, Santander Global Tech (SGT), empresa cliente perteneciente al Grupo Santander, tomó hace más de un año la decisión de trasladar el servicio a Madrid por lo que, hasta ahora, los trabajadores de Cantabria estaban siendo sacados del mismo y reubicados en diferentes proyectos de los múltiples que la empresa tecnológica dispone.

MINSAIT, la filial de soluciones digitales de INDRA, se ha adjudicado un contrato público de la Comisión Nacional Electoral de Angola (CNE) para gestionar las elecciones generales del país africano. INDRA repite contrato con el país, pues ya proporcionó sus soluciones tecnológicas y logísticas para las elecciones generales de 2008, 2012 y 2017 del país. La multinacional española resalta que suma más de 450 proyectos por todo el mundo, y ha desarrollado y desarrolla actualmente elecciones en países como España, Reino Unido, Portugal, Noruega, Francia, Argentina, Chile y Colombia.

El Tribunal Supremo convalida el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) ejecutado por la filial tecnológica de INDRA (Minsait) a finales del año 2020 tras el estallido de la pandemia. El Alto Tribunal desestima los recursos presentados por algunos de los sindicatos minoritarios, que reclamaban la nulidad total del proceso. Confirma así la sentencia que ya tumbó este intento de la Audiencia Nacional. En total se pactaron 580 salidas, entre las que había 220 prejubilaciones para los mayores de 57 años, y 360 despidos con indemnizaciones de hasta 45 días por año trabajado. Todas ellas para recortar costes.

El Tribunal Supremo ha desestimado sendos recursos de los sindicatos en los que se reclamaba la nulidad del ERE que INDRA SOLUCIONES TECNOLÓGICAS DE LA INFORMACIÓN (ISTI) impulsó a finales de 2020. El fallo rechaza varias aportaciones de las acusaciones por tratarse de información novedosa que no procede en los recursos de casación y que podrían provocar indefensión por parte de la empresa, además de descartar una posible indefensión de ciertos colectivos. El ERE afectó a 580 personas, frente a los 1.036 planteados inicialmente, y 125 pasaron a situación de ERTE mientras se recapacitaban en otras tareas.