Modultec Sl (en Liquidacion)

El administrador concursal de MODULTEC ha solicitado que se declare como culpable el concurso de acreedores por el incumplimiento de quien entonces era administrador de la empresa de presentar los informes semestrales obligatorios sobre los pagos pactados en dicho convenio. La propuesta del administrador tendrá efectos muy limitados, dado que el administrador concursal no propone responsabilidades económicas al antiguo administrador de la empresa, al considerar que la infracción no causó perjuicios económicos a la sociedad. Se limita a solicitar una inhabilitación de cinco años y a que pierda sus derechos de cobro sobre MODULTEC.

El Juzgado de lo mercantil de Gijón ha autorizado el ERE para el despido colectivo de los trabajadores de MODULTEC que había solicitado el administrador concursal de esta empresa en liquidación, vinculada al grupo Imasa y que se dedicaba a las construcciones modulares prefabricadas en Porceyo. El magistrado considera que sólo se puede crear una bolsa de empleo para recolocaciones si se vende la unidad productiva de MODULTEC.

El comité de empresa de MODULTEC reprochó ayer, día 17/08/21, a los representantes de esta sociedad y las del grupo Imasa que participaron en el periodo de consultas del ERE para la extinción de los 41 contratos de trabajo de MODULTEC de tener como objetivo que los trabajadores, una vez más, pagaran la mala gestión realizada por los gestores de la compañía. Así, el periodo de consultas concluyó sin acuerdo, después de que la asamblea de trabajadores rechazara la propuesta de sustituir el ERE por una regulación temporal de empleo, mientras el administrador concursal negocia la venta de MODULTEC a una empresa madrileña que ha presentado a los sindicatos su proyecto.

Los trabajadores de MODULTEC, empresa en liquidación dedicada a la producción de edificaciones modulares prefabricadas, decidieron el 13/08/21 en asamblea rechazar la propuesta del administrador concursal de enviar a los empleados de MODULTEC a una nueva regulación temporal de empleo (ERTE) en lugar de aplicar el ERE de extinción de contratos que había planteado. La propuesta rechazada consiste en la regulación temporal con efectos desde el pasado 15 de julio y hasta el 30 de septiembre, para dar tiempo al administrador concursal a negociar la venta de los activos de MODULTEC como unidad productiva a la firma madrileña Avalon Building Systems S.L.

IMASA ha propuesto al administrador concursal de MODULTEC y a los sindicatos que se articule un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) para los trabajadores de MODULTEC, en vez de su despido mediante un ERE, tal como se ha planteado dentro del proceso de liquidación de la empresa. La propuesta de IMASA de enviar a la plantilla de MODULTEC a una nueva regulación temporal obedece al intento de vender la fábrica de Porceyo como una unidad productiva. Esa es la prioridad que se ha marcado la administración concursal, vender los activos de MODULTEC en conjunto a algún inversor interesado en reanudar la actividad, manteniendo el mayor número de puestos de trabajo.