Premasa Formatos Aeronauticos Sa. - Arrúbal

Los accionistas de Mecanizaciones Aeronáuticas SA (Sdad. Absorbente) acordaron el día 28/06/23 en Junta General Universal y por unanimidad, la fusión de la firma con Premasa Formatos Aeronáuticos SAU (Sdad. Absorbida), mediante la absorción de la segunda empresa por la primera. La absorbente es titular directa de todas las acciones de la absorbida.

El 14/12/21 se alcanzó un acuerdo entre el comité de empresa de MASA, PREMASA y TPA y la dirección de la empresa, que se ha zanjado con la retirada del expediente de inaplicación del convenio de empresa, tal y como exigían la plantilla y los sindicatos, tras una tercera jornada de huelga. Con este acuerdo queda desconvocada la huelga, de modo que todo el personal se va a reincorporar a sus puestos de trabajo. Ambas partes asumen el compromiso de negociar de buena fe los términos de las condiciones laborales para los próximos años 2022 y 2023, a partir de las últimas propuestas. El plazo de negociaciones será, en principio, hasta el 31 de marzo de 2022.

El 100% de la plantilla del turno de noche y de mañana de MASA secundaba el 9/12/2021 la huelga por la inaplicación del convenio colectivo. Los sindicatos advierten a la empresa de que si no atiende sus demandas los paros se prolongarán hasta las vísperas de navidad, en concreto hasta el día 23 de diciembre. Los paros llegan después de que la empresa haya retirado el ERTE que afectaba a toda la plantilla desde 2020. Inicialmente el expediente iba hasta finales de año, pero en octubre retiró a bastante personal del ERTE y, a primeros de noviembre, retiró el expediente al completo.

Los sindicatos han firmado un acuerdo el 26/03/21 con MASA, sobre el nuevo ERTE que afectará a toda la plantilla, tras una semana de negociaciones. Este ERTE durará hasta el 31/12/21, y no hasta el 31/12/22, como pretendía la empresa en un inicio. Además, será de un máximo de 87 días. Por otro lado, se va a recolocar a 8 trabajadores de MASA y PREMASA en TPA, salvaguardando así sus puestos de trabajo. Hace solo unas semanas MASA quería aplicar un ERE a 63 trabajadores de la plantilla. Por tanto, esta negociación ha permitido salvar muchos puestos de trabajo, además de encontrar un equilibro en el ERTE presentado por la empresa.

Los sindicato UGT-FICA y CCOO Industria han asegurado hoy 18/03/21 que ven difícil un acuerdo en el nuevo ERTE presentado por la empresa MASA. Responsables sindicales mantuvieron ayer 17/03/21 una reunión con MASA, en la que la empresa presentó un nuevo ERTE para toda la plantilla, dando inicio así al periodo de consultas que tiene una duración de siete días. El ERTE presentado por MASA no afecta a todos los trabajadores por igual, siendo los más perjudicados aquellos de taller, a quienes la empresa les quiere aplicar una reducción de entre el 50 y el 60% de sus jornadas laborales. UGT y CCOO no comparten la dureza de este ERTE que la empresa pretende que tenga 2 años de duración.