valvulas fevisa SA. - Langreo

La compañía Valtronics, con sede en Dubai, ha tomado el control de TALLERES JESÚS ÁLVAREZ, especializada en mecanizados de precisión, principalmente válvulas industriales y componentes de generadores eólicos. El nuevo inversor ha comunicado a la plantilla la intención de relanzar la compañía, que en los últimos años había pasado por apuros económicos y que se había desprendido de más de la mitad de la plantilla. Valtronics entró en el accionariado de TALLERES JESÚS ÁLVAREZ como socio capitalista y ahora ha tomado el control de compañía. El nuevo administrador, mantiene al frente de la empresa al gerente y al director financiero, ahora también como apoderados, y mantendrá sus 19 trabajadores.

Ramiah Prabaharan es el nuevo administrador único de TALLERES JESÚS ÁLVAREZ en sustitución de María Dolores Álvarez Fernández y Eva Álvarez Torre.

La primera de las catorce jornadas de huelga convocadas este mes de diciembre en TALLERES JESÚS ÁLVAREZ, de Langreo, en protesta por el incumplimiento de los acuerdos suscritos con la dirección de la empresa ha tenido un seguimiento masivo, según los sindicatos. TALLERES JESÚS ÁLVAREZ, sociedad radicada en el polígono de Valnalón y dedicada al mecanizado de precisión y la valvulería industrial, cuenta en la actualidad con 22 trabajadores que, según fuentes sindicales, sufren reiterados retrasos e impagos de nóminas.

Los trabajadores de TALLERES JESÚS ÁLVAREZ, que se ubica en el polígono de Valnalón en Langreo, han celebrado recientemente una asamblea, ya que, según indican, han vuelto los retrasos generalizados en el pago de las nóminas a los 22 empleados de la factoría. Además, aluden a la falta de información sobre si hay o no carga de futuro que garantice la viabilidad de la empresa. Cabe recordar que en 2012 esta sociedad ya sufrió un expediente de regulación que redujo la plantilla desde los 48 empleados a la veintena actual.

La empresa langreana TALLERES JESÚS ÁLVAREZ, dedicada a la mecanización de componentes eólicos y fabricación de válvulas industriales, inmersa en una profunda crisis desde 2012, podría presentar un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para toda la plantilla. Es el temor que, en las últimas horas, manejan los trabajadores y representantes sindicales, que la dirección de la empresa comunicó que apenas tiene carga de trabajo para 2014. En la actualidad, los treinta miembros de la plantilla están inmersos en un expediente, que finalizará en enero. La compañía podría presentar un segundo. En esta ocasión, con una duración de 18 meses,de ellos, en nueve no habrá proceso de producción.