Alfonso Gallardo Sa

Alfonso Gallardo, planta siderometalúrgica que pertenece a CL Grupo Industrial, ha recibido una triple certificación por parte de AENOR que abarca las normas ISO 9001, ISO 50001 e ISO 14001, destacando la solidez de su modelo de mejora continua y el compromiso de la compañía con la calidad, el medio ambiente y la eficiencia energética. La norma ISO 9001 reconoce la excelencia en la gestión de calidad. La norma ISO 14001 valida los esfuerzos de la empresa en la gestión ambiental, garantizando que todas las operaciones se realicen de manera sostenible y respetuosa con el medio ambiente. Y la certificación ISO 50001 resalta el compromiso de Alfonso Gallardo con la eficiencia energética.

El grupo industrial CRISTIAN LAY adquiere tecnología híbrida para afrontar su proceso de descarbonización, que liderará la empresa SIDERÚRGICA BALBOA y que tiene como objetivo producir solo acero verde a largo plazo. Este proceso se implementará en todo el grupo para cumplir los objetivos marcados por la Agenda 2030 y la Agenda 2050. Junto a SIDERÚRGICA BALBOA, GALVACOLOR, CORRUGADOS GETAFE, FERROMALLAS y ALFONSO GALLARDO están adquiriendo nueva tecnología, de hecho, en su planta de la Comunidad de Madrid, CORRUGADOS GETAFE, ya cuenta con un horno híbrido preparado para producir acero verde.

KKR aseguró el 24/06/20 a los presidentes de los comités de empresa del GRUPO GALLARDO BALBOA que serán informados detalladamente cuando se concrete la venta del grupo -o de algunas empresas-. SIDERÚRGICA BALBOA es la acería que representa más de la mitad del empleo directo que genera todo el grupo. SIDERÚRGICA ha recuperado buena parte de la actividad perdida en primavera y no se encuentra en ERTE. Una situación en la que sí se hallan ALFONSO GALLARDO SA así como otras sociedades del conglomerado industrial que tiene sede en Extremadura. KKR trasladó a los representantes de los trabajadores que están avanzadas las negociaciones para desprenderse del grupo en parte o en su totalidad.

Alfonso Gallardo vuelve a ser administrador único de sus empresas y del GRUPO GALLARDO BALBOA que las cobija. Así, asume el control ejecutivo de sus sociedades, algo que desde 2014 competía a un consejo de administración y, sobre todo, al consejero delegado que se designó, Francisco Javier Sánchez Fernández, en el puesto desde enero de 2015 y que ha sido destituido. Según ha indicado Gallardo, su designación como administrador es provisional, ya que están en un proceso de selección de un nuevo consejero delegado.

La plantilla de GALVACOLOR apoya casi de forma unánime las últimas propuestas del grupo empresarial. Entre ellas están 78 despidos en lugar de los 88 previstos al inicio, una bolsa de recolocación que obliga al grupo GALLARDO BALBOA a tirar de ella cuando necesite personal para otras empresas del grupo y una indemnización de 30 días. Esos son los puntos claves del acuerdo alcanzado entre los representantes sindicales y el grupo empresarial ante el despido colectivo planteado en GALVACOLOR. Así, en un breve periodo de tiempo se firmará definitivamente el acuerdo entre las dos partes, y a partir de octubre se empezarán a producir los despidos.