Autobuses Hadu Almadraba Sl (en Liquidacion)

El comité de empresa de HADU ALMADRABA ha decidido desconvocar la huelga del servicio de autobuses prevista para el próximo lunes, 25 de abril, tras la publicación en el Boletín Oficial de la Ciudad de la ampliación de las líneas de autobús, y por tanto, tal y como estaba acordado, la reincorporación de los 16 trabajadores sujetos a ERTE. La plantilla en situación de ERTE parcial pasaría a jornada completa, en las mismas condiciones contractuales de antes de la pandemia. Estos trabajadores llevan más de 24 meses en situación de ERTE.

La plantilla de la empresa HADÚ-ALMADRABA, responsable de la explotación del servicio público de autobús urbano en Ceuta, ha decidido aplazar la huelga programada para el 18 de abril y hasta el día 25/04/22, tras adquirir el compromiso la Ciudad de aceptar las exigencias de los trabajadores y realizar los trámites oportunos durante la próxima semana. En la actualidad 6 de sus trabajadores permanecen en ERTE y otros 10 más lo están parcialmente. Son ya 24 meses en esta situación.

Los trabajadores de la empresa AUTOBUSES HADU ALMADRABA han comunicado a la Delegación del Gobierno que si la situación no se reconduce en los próximos días, se procederá a una nueva huelga a partir del lunes 18 de abril. Esta iniciativa se adoptó desde el sindicato y el Comité de Empresa por la situación de incertidumbre que sigue afectando a la plantilla. El Comité de Empresa insiste en la municipalización del servicio de autobuses, la incorporación de los trabajadores en ERTE, la vuelta a la normalidad que se tenía antes de la pandemia y poner fin a la inestabilidad laboral de los trabajadores.

La Empresa de Autobuses HADÚ-ALMADRABA ha puesto en marcha un Expediente de Regulación de Empleo, según ha anunciado CCOO, por motivos económicos y organizativos.

El comité de empresa de los autobuses HADÚ ALMADRABA ha decidido suspender temporalmente la huelga prevista en el servicio a partir del 28/10/21 después de recibir justificación de pago de la ayuda de 700.000 euros concedida a la empresa por el Estado, y por tanto, la seguridad de que los trabajadores de la empresa cobrarán sus nóminas a final de mes. La huelga quedará desconvocada oficialmente cuando se confirme el ingreso del dinero en la cuenta de la empresa. La falta de solidez económica de la empresa ha dejado en una muy difícil situación a sus 70 trabajadores, 12 de los cuales están todavía afectados por un expediente de regulación temporal de empleo.