mercado laboral

La economía española finalizó el pasado año con un mejor desempeño de lo pronosticado meses atrás. Así lo indicó esta semana la vicepresidenta Nadia Calviño al anticipar que el PIB de 2022 crecerá por encima del 5%. Asimismo, Fedea ahonda en ello al fijar en el 5,2% el alza de la economía el pasado año, siete décimas más de lo previsto en octubre. Un buen comportamiento en el que la bajada de los precios de la energía ha tenido mucha importancia al frenar la espiral inflacionista en nuestro país. Asimismo, el buen comportamiento del turismo y el tirón de las exportaciones (por el alza de los precios) son factores que junto al impacto de los fondos Next Generation EU pueden llevar a nuestro país a esquivar la recesión en la primera mitad de 2023. Pero esto no quiere decir que la economía no afronte importantes riesgos que pueden enturbian su buen arranque de año. Desde el punto de visto local es necesario tener en cuenta el menor vigor que ya muestra el consumo, que amenaza con empeorar ante el encarecimiento de hipotecas y el desbocado IPC de los alimentos, que supera el 15% y dispara la inflación subyacente. Además, el hecho de que el colchón de ahorro de la pandemia se haya esfumado ahonda en el mismo problema. Otros factores a considerar serán el empleo, cuya aportación será menor en el presente ejercicio, y el aumento de las quiebras empresariales. Por si fuera poco, desde el exterior llegará el impacto que el despertar de China, tras el fin de las restricciones por el Covid, puede tener en los costes de la energía, al elevarse la demanda. Todos ellos son factores que obligan a mostrar cautela ante las buenas expectativas del PIB nacional, ya que pueden cambiarlo todo en la segunda mitad del año.

El comisario de Empleo y Asuntos Sociales, Nicolas Schmit, se muestra optimista con la reforma laboral española. No obstante, Schmit demuestra que está al corriente de la polémica relacionada con el modo en que el Ministerio de Trabajo contabiliza los trabajadores fijos discontinuos sin actividad en las listas del paro. Durante su entrevista con elEconomista.es en el Foro de Davos, el comisario matiza que "puede haber discusión sobre cómo se calculan esas cifras" de desempleo. Eso no impide a Schmit destacar "la clara mejora especialmente en términos de empleo más estable y respecto al desempleo juvenil" del mercado laboral español.

El ajuste en las cifras de desempleo realizado por el Servicio Público de Empleo Estatal, y por el que se han borrado a casi 122.000 parados registrados para incluirlos en la categoría de demandantes con relación laboral, donde se incluyen a los fijos discontinuos, se ha frenado abruptamente en diciembre. Que se produzca en plena polémica sobre la falta de transparencia de las cifras de empleo que publica el Ministerio de Trabajo no parece una coincidencia, sobre todo teniendo en cuenta que diciembre es un mes de alta volatilidad para este tipo de empleos por la campaña navideña, tal y como ocurre en verano. Estas revisiones ya se producían antes de la reforma laboral, pero el impulso dado a los fijos discontinuos las ha multiplicado por cuatro, hasta niveles inéditos que no se alcanzaron ni siquiera durante la pandemia. En este escenario, no es de recibo la manera en la que el Gobierno despacha la realidad que muestran sus propias estadísticas. Se enroca en la negativa de algo que nadie plantea: que la reforma laboral haya cambiado la forma de contar a estas personas cuando no trabajan. El verdadero problema es precisamente el opuesto: que no se conoce su situación exacta porque los registros estadísticos no se han adaptado para reflejar la realidad del mercado laboral. Pese a las reclamaciones de los expertos e incluso algunos organismos internacionales, como el BCE, Trabajo hace oídos sordos. Esta opacidad no es solo contraproducente para el propio departamento, ya que da alas a las sospechas de maquillaje; también es peligrosa para el conjunto del país, porque contribuye a mermar la confianza en la evolución del mercado laboral ante las instituciones europeas.