Saneamientos De Cordoba Sa - Córdoba

El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) publica la provisión en propiedad por promoción externa, mediante el sistema de concurso-oposición, de 19 plazas de peón/a limpiador/a para la empresa municipal de saneamientos, SADECO, preferentemente turno de noche.

SANEAMIENTOS DE CÓRDOBA (SADECO) ha adjudicado en los últimos días inversiones por valor de más de 5 millones de euros, para mejorar su flota de vehículos, lo que redundará en un mejor servicio a la ciudadanía. En concreto, hasta la fecha se han adjudicado partidas que suponen más del 75% de los 7,2 millones de euros de las Inversiones Financieramente Sostenibles, para la adquisición de 16 camiones basureros de tres ejes, propulsados por gas natural comprimido (GNC), con cajas compactadoras de carga lateral de 23 metros cúbicos, por 4.192.000 euros. También se adquirirán dos camiones lavacontenedores de dos ejes (494.000 euros), un buldócer (353.918 euros), entre otros.

SADECO incorpora a su plantilla 281 personas gracias al Plan Integra, programa al que destinan 1,2 millones de euros de fondos municipales. Los trabajadores incluidos en este Plan permanecerán formándose y trabajando en la Empresa Pública de Saneamientos y Limpieza Viaria hasta el 31 de diciembre.

SADECO invertirá más de 230.000 euros en una planta de compostaje en Trassierra. El lugar destinado al desarrollo de la planta de compostaje tendrá una superficie de unos 2.500 metros cuadrados. Se pretende que los restos de podas del vecindario de Santa María Trassierra y de tratamientos forestales de los terrenos colindantes sean trasladados a esta planta para su uso y la posterior creación de compost y, así, encontrar una solución eficiente para su uso como biorresiduos. La producción anual de compost no será superior a las 5.000 toneladas.

El presidente de SANEAMIENTOS DE CÓRDOBA (SADECO), Pedro García, afirma que han recompuesto la entidad desde el punto de vista humano, con 63 empleos fijos y 733 eventuales más en tres años. En cuanto al empleo fijo, los datos apuntan a que en el año 2016 se incorporaron 13 personas; en el año 2017, 21; y en el primer semestre de este 2018, 29. En lo que se refiere al empleo temporal, en el año 2016 se sumaron 205 personas con contratos eventuales; en el 2017, 320; y en el 2018, 208. A estas contrataciones eventuales se suman las que se han hecho con cargo al contrato Relevo y al Plan Integra, lo que eleva a 1.850 el número de contratos de trabajo eventual en los últimos tres años.