Corporacion Upwards 98 Sociedad Anonima - Muela (La)

BREMBO ha sido galardonada en los premios Tiepolo. La Cía. ha sido elegida por su trayectoria dentro del sector industrial. BREMBO es líder mundial en la fabricación de componentes para vehículos. En España cuenta con una planta de producción en La Muela (Zaragoza) desde 2003, que da empleo a 280 trabajadores e ingresa al año 40 millones de euros.

AUNQUE OFICIALMENTE BREMBO AUN NO HA PRESENTADO EL TERCER ERE ANTE LA AUTORIDAD LABORAL (EXTINCION DE 10 CONTRATOS Y SUSPENSION DE 90 DIAS PARA OTROS 50 TRABAJADORES), YA LO TIENE PRACTICAMENTE ACORDADO CON EL COMITE DE EMPRESA Y POSIBLEMENTE EL 15/03/10 AMBAS PARTES CIERREN EL PREACUERDO. LA PLANTILLA DE BREMBO, QUE CUENTA CON 103 TRABAJADORES, HA PASADO YA POR DOS EXPEDIENTES DE REGULACION DE EMPLEO. EL PRIMERO FUE DE EXTINCION DE 23 CONTRATOS Y SUSPENSION DE 90 DIAS PARA 50 TRABAJADORES, MIENTRAS QUE EL SEGUNDO, DE SUSPENSION, TERMINABA EL 31/03/10.

BREMBO Y TMD FRICTION HAN LLEGADO A UN ACUERDO ESTRATEGICO DE DISTRIBUCION PARA EL MERCADO ESPAÑOL DE RECAMBIOS PARA TURISMOS Y VEHICULOS INDUSTRIALES. ESTA ALIANZA IMPLICA QUE BREMBO, A TRAVES DE SU FILIAL ESPAÑOLA, UBICADA EN MUELA (ZARAGOZA), DISTRIBUIRA LAS MARCAS TEXTAR, MINTEX Y DON.

LA DIRECCION DE LA PLANTA DE BREMBO EN LA MUELA HA DESPEDIDO A NUEVE PERSONAS DE FORMA OBJETIVAS E INDIVIDUAL ADUCIENDO BAJA PRODUCCION. EL COMITE ESTUDIA IMPUGNAR LOS DESPIDOS Y DESTACA QUE LA PLANTILLA SE HA VISTO AFECTADA EN LOS ULTIMOS MESES POR DOS ERE, UNO DE EXTINCION Y OTRO DE SUSPENSION.

LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA ZARAGOZANA BREMBO CELEBRARON EL 07/02/09 UNA ASAMBLEA PARA ANALIZAR EL CAMBIO DE RUMBO DE LA NEGOCIACION DEL SEGUNDO EXPEDIENTE DE REGULACION DE EMPLEO (ERE), QUE SERA DE SUSPENSION DE CONTRATOS. LA DIRECCION HABIA PLANTEADO UN REAJUSTE QUE AFECTABA A 119 EMPLEADOS DE LOS134 QUE COMPONEN LA PLANTILLA, DURANTE 90 DIAS A LO LARGO DEL AÑO, SIN EMBARGO ESTA PASADA SEMANA LA CIA. DECIDIO REDUCIRLO A 52 PERSONAS. LA ASAMBLEA RECHAZO POR UNANIMIDAD ESTA MODIFICACION, POSTURA QUE EL COMITE DE EMPRESA COMUNICARA A LA DIRECCION EL 10/02/09.